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TAPA Ley de Salario

Ley Especial de Protección al Salario. ¿Salario mínimo o productividad?

El presente análisis costo-beneficio de la Ley Especial de Protección al Salario, aprobada en primera discusión el 21 de julio de 2016, tiene por objetivo identificar cuál se supone habría sido el objeto que motiva y subyace en la redacción de la misma, a quién se estaría tutelando y si efectivamente por medio de una Ley de esta naturaleza se estaría consiguiendo lo que se persigue o si por el contrario se estaría creando nuevas y más profundas distorsiones, en detrimento de quienes dice proteger la norma y contra la sociedad en su conjunto.

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