Se ha hecho costumbre para el gobierno trasladar los costos de sus pol\u00edticas p\u00fablicas a los privados, mientras el ingreso que recauda el estado no se sabe a d\u00f3nde va.<\/p>\n
Ejemplo de ello es la reciente Ley de Protecci\u00f3n de las Pensiones de Seguridad Social frente al bloqueo Imperialista, donde se crea una contribuci\u00f3n especial a las personas jur\u00eddicas privadas de hasta \u00a0un m\u00e1ximo de 9% sobre el valor de todos los pagos a los trabajadores activos, por \u00a0concepto de salario y bonificaciones no salariales, nunca por debajo del salario m\u00ednimo.<\/p>\n
Ante la situaci\u00f3n deficitaria de la Administraci\u00f3n Publica, con claro sentido discriminatorio y haciendo caso omiso a los objetivos declarados de la nueva en la ley, se aplica \u00fanicamente al sector privado, obviando el peso del empleo del sector p\u00fablico, asi como tambi\u00e9n de los esfuerzos privados\u00a0 en atender a necesidades\u00a0 previsionales de sus trabajadores.<\/p>\n
La recaudaci\u00f3n impuesta por esta ley es otro tributo que ser\u00e1 recaudado por el Seniat y aunque plantea que es para garantizar pensiones a los trabajadores, se desv\u00edan al tesoro nacional y no se aportan directamente al IVSS, que es el ente encargado de la seguridad social. Las sanciones previstas a una falta de la declaraci\u00f3n a este nuevo impuesto son por dem\u00e1s proporcionadas: 1000 veces el tipo de cambio de la moneda extranjera mas alta publicada por el BCV, lo que anima al abuso con fines contributivos. Finalmente delega en el Presidente de la Republica la facultad de establecer tasas de contribuci\u00f3n, asi como de exonerar a determinadas personas jur\u00eddicas.<\/p>\n
Entre los efectos negativos que se esperan de la medida, se estima un fuerte impacto en los costos y el flujo de caja de las empresas privadas que operan en el pa\u00eds, equivalente a un incremento promedio de sus n\u00f3minas en un 10%, lo que provocar\u00eda adem\u00e1s una fuerte restricci\u00f3n para la contrataci\u00f3n de nuevos empleados, evitando la necesaria formalizaci\u00f3n del trabajo en el pa\u00eds y profundizando la p\u00e9rdida de competitividad internacional.<\/p>\n
Mas all\u00e1 de los objetivos declarados esta Ley no apunta proteger el bienestar de los trabajadores, sino todo lo contrario, hay que reflexionar\u00a0 sobre\u00a0\u00a0 el problema de fondo y es que el sistema de pensiones de reparto y tributos de este tipo, rompen con\u00a0 el importante v\u00ednculo entre\u00a0 esfuerzo y recompensa, entre contribuciones y beneficios y eso destruye los incentivos correctos, como apunta Jos\u00e9 Pi\u00f1era creador del sistema de Capitalizaci\u00f3n individual chileno, ya que la soluci\u00f3n con este sistema es permitirle a los trabajadores\u00a0 acumular capital con sus aportes personales en cuentas de ahorro previsional. As\u00ed se restablece el vinculo entre escuerzo y competencia que es la base de la misma, esto anclado en al propiedad de los ahorros para la vejez, la libertad y responsabilidad individual.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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